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Aquí? S ¿Cómo:
1.Siembre el trabajo temprano proceso de búsqueda.
2.Think con claridad acerca de lo que quieres.
3.Think objetiva sobre lo que usted ofrece.
4.Observe fechas límite!
5.Keep su hoja de vida actual, a corto y específicas del trabajo.
6.Include sólo los detalles relevantes de su curriculum vitae.
7.Make mismo atractivo y simpático!
8.Network constantemente.
9.E-mail permiten conectar en red fácil!
10.Remember personas y ellos te recuerdo!
11.Be razonable y flexible.
12.Have expectativas salariales razonables.
13.Show su buena voluntad para llevar a cabo tareas adicionales.
14.Search ofertas de trabajo que tienen como finalidad, en el sector de la enseñanza privada.
15.Register una agencia de empleo. Algunas escuelas sólo contratan a través de agencias.
16.Practice sus técnicas de entrevista. ¿Algunos juegos de rol!
17.Express su entusiasmo por la posición. Mostrar él también!
Es importante que las escuelas ofrecen tutorías a los estudiantes. Si el sistema escolar no tiene ya un sistema de tutoría en su lugar, a continuación, conectar con un maestro veterano y pedirles consejo y ayuda. Aislamiento profesional es mortal!
Solicite un plan de mejora que le permitirá ser re-evaluada y que complete en los próximos 6-9 semanas. Por ejemplo, si usted se caracterizaron por culpa de sus problemas de disciplina, a continuación, asistir a clases, los maestros observan maestro, etc No sólo le da otra oportunidad, pero se aprende nuevos trucos del comercio también.
¿Qué mejor manera de introducir sus habilidades y logros a los posibles empleadores que con una cartera perfectamente diseñados profesional?
1. Crear una carpeta de archivo en el que guardar todos los archivos y documentación profesional (volantes de las conferencias, resultados de pruebas, las fotos, cualquier cosa!)
2. Visite a su oficina más cercana tienda de suministros y compra los mejores imitación cuero carpeta de tres anillos que ofrecen.
3. Además, comprar protectores de plástico no-reflejo página.
4. Ordenar los papeles y documentos? He estado ahorrando.
5. Ponga los artículos en su página de protectores en un orden lógico, a partir de su curriculum vitae en primer lugar.
6. Añadir resultados de las pruebas, la documentación de capacitación, evaluaciones y planes de lección para el frente de su cartera.
7. Incluya fotos de usted con los estudiantes en su caso.
8. Añadir muestras del trabajo del estudiante cuando sea posible.
9. Completar la cartera con las copias de todas las cartas de recomendación.
10.This es el momento de puntal tus cosas, por lo que incluyen cualquier cosa que demuestra sus habilidades y experiencia.
11.You También te recomendamos añadir una breve explicación de su escrito la filosofía educativa.
12.Carry esta cartera con usted a todas las entrevistas, ferias de empleo, etc
Si usted está buscando un trabajo de enseñanza o de la posición académica, una búsqueda exitosa de empleo nacional, también está cerca un clic!
Si usted es un administrador de la escuela o jefe de departamento, esta es tu oportunidad para encontrar las mejores y más brillantes candidatos para las posiciones abiertas en su escuela o institución.
Académica Red de Empleo (AEN), enumera las posiciones disponibles en los colegios, primaria y secundaria las instituciones educativas para el profesorado, el personal y profesionales de la administración.
Usted puede? T realmente enseñar sin un trabajo, ¿verdad? Su futuros estudiantes están ahí fuera en alguna parte. Aquí? S de cómo buscar el trabajo perfecto para usted.
1.DecideQuéHacer en el nivel aproximado de grado que más le gustaría enseñar.
2.Determine qué distrito (s) que se pondrá en contacto sobre las aberturas.
3.Call el distrito? S Departamento de Recursos Humanos para conocer sus procedimientos de solicitud.
4.Browse a través de anuncios de empleo en la web, especialmente los lugares que se especializan en trabajos de educación.
5.Attend ferias de empleo adecuado en su área.
6.Complete y presentar todos los trámites y la documentación con prontitud.
7.En caso de enviar su caso, se reanuda a los directores de escuelas que usted está interesado pulg
8.If actualmente está sustituto de la enseñanza, enviar currículums a los directores en persona y los invitará a que se observa en el aula.
9.Compile una cartera de profesionales para llevar a su entrevista.
10.During una entrevista, vestido de forma profesional, representar la confianza y la sonrisa.
11.Be paciente y flexible como se toman decisiones.
12.Cuando usted recibe una oferta, comunicar su decisión al distrito o la escuela tan pronto como sea posible.
13.If no recibe una oferta de inmediato, considerar la enseñanza sustituto hasta que surge la oportunidad correcta.
Cuando el Congreso no prevé una fórmula para la distribución de los fondos disponibles, el Departamento está en condiciones de ejercer una cierta discrecionalidad en consonancia con la normativa pertinente (de ahí el término subvenciones discrecionales) sobre quiénes pueden participar en el programa, el grado de participación, o ambas cosas. Cuando esto ocurre, es necesario establecer criterios para la selección y el tamaño del programa y el crecimiento. También es necesario establecer algún mecanismo de competencia entre los solicitantes.
Dinero en virtud de un programa de becas se adjudican a la fórmula de acuerdo con una fórmula preestablecida, basados en la población, la renta per cápita, la clientela especializada, o alguna otra medida de necesidad o de una combinación de medidas especificadas en la legislación que autoriza. Esas donaciones se hacen generalmente a los gobiernos estatales, pero puede realizarse a los gobiernos locales y pueden pasar a través de los gobiernos estatales a las instituciones dentro del Estado. Puede haber disposiciones para la reasignación de fondos no utilizados o las restricciones a la tasa de crecimiento del programa o disminuir. También se especifica el porcentaje del coste del programa que el gobierno federal va a compartir con la población receptora para ser servido. Cualquiera que sea la fórmula, la discreción de la agencia federal se limita a la aplicación de la fórmula y al establecimiento de normas para el funcionamiento del programa dentro de los límites de la fórmula.
Cada año, usted tiene que llenar la forma que dice acerca de su crecimiento profesional, pero a veces las clases y seminarios sólo costes de fricción excesiva. Su auto-eval es insuficiente. Averigüe quiénes son los maestros son maestros en su escuela - en todas las materias / grados. Pregúnteles si usted puede visitar sus salas de clase una vez por semana durante el período de planificación. Observar y aprender. Después de varias observaciones de cada uno, escribir un breve informe de lo que vio, le gustaba, no le gustaba, aprendido y puede utilizar en su propia aula. Después de implementar algunos de estos cambios, pedir a los maestros de maestros a observar y te dirá cómo? Haciendo. Se puede aprender algo, también!
Siga estos pasos para convertirse en un maestro de escuela privada
Tiempo requerido: 3-6 años
¿Aquí? S ¿Cómo:
1.Be apasionado de su tema.
2.Have una abrumadora necesidad de impartir su materia a los demás.
3.Obtain un grado en su tema y / o campos relacionados.
Cursos de educación 4.Take para que pueda entender las metodologías de enseñanza.
5.Earn de certificación para enseñar su especialidad
6.Convince una escuela para contratar a usted para que usted puede conseguir 3-5 años de experiencia en la enseñanza.
7.Identify mentor de confianza a las que puede dirigirse para obtener asesoramiento y apoyo a medida que prosiga su carrera docente.
Consejos:
1.You saber que has nacido para enseñar si te gusta estar rodeado de gente y disfrutar de la interacción con ellos.
2.You don? T tiene que ser la edad de la universidad para convertirse en un maestro! La mayoría de las escuelas para los maestros de hoy mira con otros profesionales y experiencias de vida, además de la enseñanza.
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PJ Campbell |